Lay-off simplificado 'chegou' a 877 mil pessoas. E há nova medida à vista
News · July 15, 2020
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O balanço mais recente foi feito pela ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, na terça-feira.
O lay-off simplificado, uma das medidas criadas pelo Governo para responder à Covid-19, já 'chegou' a 877 mil pessoas desde a sua criação, revelou a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, na terça-feira.
Ainda segundo os números adiantados pela ministra, inicialmente foram feitos "114 mil pedidos de lay-off simplificado, na primeira prorrogação 90 mil e em junho 58 mil pedidos de prorrogação" - o que significa que menos empresas pediram para prolongar o regime em junho.
Os números foram adiantados por Ana Mendes Godinho, em conferência de imprensa, à saída da reunião de Concertação Social.
A ministra aproveitou ainda para anunciar uma nova medida que tem como objetivo apoiar empresas e a recuperação de rendimentos de trabalhadores (https://www.noticiasaominuto.com/economia/1530323/nova-medida-apoia-empresas-e-recuperacao-de-rendimentos-de-trabalhadores).
"O grande objetivo desta medida extraordinária é apoiar a retoma das empresas, em função das suas necessidades reais, e ajudar os trabalhadores a recuperar os seus rendimentos nos próximos meses", disse Ana Mendes Godinho.
Em resposta aos jornalistas, Ana Mendes Godinho esclareceu que a nova medida é "um incentivo extraordinário à retoma da atividade empresarial", na sequência da pandemia da Covid-19, e tem como objetivo ajudar as empresas a manter o nível de emprego.
Como vai funcionar a nova medida?
Ao abrigo desta nova medida, os trabalhadores, que estiveram em lay-off simplificado, vão recuperar gradualmente os seus rendimentos.
Assim, na atual fase de retoma de atividade, estes trabalhadores vão receber a remuneração total das horas de trabalho efetivo enquanto as horas não trabalhadas, devido à quebra de atividade, serão pagas a dois terços, custeados pela segurança social e o empregador.
Este regime vai vigorar entre agosto e setembro.
No último trimestre do ano os trabalhadores passam a receber quatro quintos do valor remuneratório das horas não trabalhadas, explicou a ministra.
A aplicação da nova medida ficará a cargo do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), que terá um prazo de 10 dias para avaliar a concessão do incentivo extraordinário (https://www.noticiasaominuto.com/economia/1529981/iefp-com-10-dias-para-decidirincentivo-a-normalizacao-da-atividade) à normalização da atividade empresarial.
